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南昌大学2021年揭露招聘教师布告(122)
根据南昌大学打开需要,现面向社会揭露招聘教师7名,现就招聘事项布告如下:
一、单位简介
南昌大学是国家?涣鳌狈桨甘澜缫涣餮Э频拊旄咝!⒔逃坑虢魇〔渴『辖ǜ咝!⒐摇?11工程”要点缔造高校、江西省高水平大学全体缔造高校。
二、招聘岗位及条件
岗位 称号岗位 品种招聘人数岗位条件外国语学院教师1西班牙语言语文学(050207)专业,研讨生学历,硕士及以上学位,或许结业于西班牙标准高级学校而且获得相应学历学位认证;一起具有大学本科学历,学士学位,且本科专业为西班牙语(050205)专业,年纪30周岁及以下(1990年11月1日今后出世)。限应届结业生报考。体育学院教师1体育学类(0403)专业、体育类(0452)专业,研讨生学历,硕士及以上学位,一起具有大学本科学历、学士学位,且大学期间以来,获国家一级及以上足球运建议等级,而且满足以下条件之一: 1.大学时刻参加我国大学生足球联赛总决赛(最高水平组)或全国学生运动会(大学组)前十六名的主力队员,年纪30周岁及以下(1990年11月1日今后出世); 2.获得亚足联b级教练员等级且专业足球教练阅历满5年,年纪需求35周岁及以下(1985年11月1日今后出世)。隶属学校隶属大学体育教师1具有中大学教师系列体育专业副高及以上职称,专业上有较高的学术造就,具有大学体育教师资历证,年纪40周岁以下(1980年11月1日今后出世)。隶属大学语文教师1我国言语文学类(0501)、学

科教育语文(045103)、课程与教育论(040102)专业,研讨生学历、硕士学位,具有大学语文教师资历证,具有三年及以上大学语文教育作业阅历,年纪35周岁以下(1985年11月1日之后出世)。隶属大学数学教师1数学类(0701)、学科教育数学(045104)专业,研讨生学历、硕士学位,一起具有大学本科学历、学士学位,且本科专业为数学类(0701),具有大学数学教师资历证,年纪30周岁以下(1990年11月1日之后出世)。限应届结业生报考。隶属大学数学 教师1数学类(0701)、学科教育数学(045104)专业,研讨生学历、硕士学位,具有大学数学教师资历证、中大学教师系列数学专业中级及以上职称,年纪35周岁以下(1985年11月1日之后出世)。隶属大学物理教师1物理学类(0702)、学科教育物理(045105)专业,研讨生学历、硕士学位,具有大学物理教师资历证、中大学教师系列物理专业中级及以上职称,年纪35周岁以下(1985年11月1日之后出世)。
注:1.国(境)外学历学位需经教育部留学效能中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业依照教育部印发的《研讨生学科专业目录》《专业学位公布和人才培育目录》设置,以上岗位条件中专业称号后括号中的数字为专业代码。
3.报名人员请留心区别学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与应考岗位专业代码纷歧致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中附近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位需求的专业首要课程根柢共同,并在资历审阅时供给结业证书、所学专业课程成果单(须教务处盖章)、院校出具的课程比照情况阐明或结业院校专业设置的阐明等材料。
4.限应届结业生报考的岗位,除2022年应届结业生外,择业期内未实施作业单位的高校结业生(即国家共同招生的一般高校结业生离校时和在国家规则的2年择业期内未实施作业单位,户口、档案、组织联络仍保存在原结业学校或保存在各级结业生作业主管部分、结业生作业辅导效能中心、各级人才交流效能机构和各级公共作业效能机构的结业生)也可报考。2022年结业生需在2022年7月31日前获得学历学位证书,否则不予聘任。受疫情影响需延期结业的按教育部分有关规则实施。
5.根据《作业单位人事打点躲避规则》,应聘人员不得报考应聘后构成躲避联络的岗位。
6.作业阅历证明材料有必要富含用人单位为其交纳的社保缴费证明,作业年限核算截止时刻为2021年11月30日。
三、报名办法
1.报名时刻:今日起至2021年12月8日16:00。
2.报名方法:以电子邮件方法报名。应聘者将报名材料的扫描件或电子稿紧缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@ncu.edu.cn,邮件主题请注明结业院校、名字学历、所学专业、应聘岗位(例如:某某大学+王某某硕士+西班牙语言语文学专业+应聘外国语学院教师岗)(附件文件包巨细不得跨越5m)。
3.报名材料:
(1)自个简历
(2)身份证的正不和;
(3)本硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册存案表》;
(4)报考考生为2022年应届结业生的,若没有获得研讨生学历学位证的,可供给研讨生学籍在线验证陈述以及经学校审阅盖章的作业举荐表或作业举荐证明;
(5)报考“限应届结业生”岗位的非2022年应届结业生,归于择业期2年内未实施作业单位的,请供给择业期有关证明(包括原结业学校或保存在各级结业生作业主管部分、结业生作业辅导效能中心、各级人才交流效能机构和各级公共作业效能机构等开具的《档案保管证明》);
(6)报考人员为作业单位在编人员的,请供给单位人事部分盖章的附和报考证明;
(7)报考人员为国(境)外留学生的,请供给教育部留学效能中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;
(8)报考岗位需求具有作业阅历的,请供给社保缴费证明(或薪酬流水)和对应的劳作合同(或作业阅历证明),作业年限终算时刻为2021年11月30日;
(9)岗位需求的其他证明材料,如职称证书、教师资历证书等;
(10)《安康情况承诺书》。
4.若因供给的材料不实所造成的使的悉数成果,由应聘者自己担任。
5.招聘进程中的一切有关信息均经过学校人事处官网公示,不经过电话或短信逐个联络,请应聘人员及时重视。
6.联络人:杨教师 联络电话:0791-83969074
四、资历复审
请考生于指守时刻到指定地址进行现场资历复审,具体时刻及地址将在南昌大学人事处网站予以公示,请广大考生及时查看,指守时刻未到者视为主动扔掉。
资历复审考生需供给网上报名时所上载材料的原件及复印件一份,资历复审合格,方可进入下一环节。
资历检查贯穿全进程,请报名人员细心对照所报考岗位条件需求,不契合岗位条件需求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成果一概无效,凡招摇撞骗者,一经查实即撤消聘任资历。
五、查查办法
(一)外国语学院、体育学院教师查查办法
1.查核方法:采纳专业面试、实操查核和规划化面试方法进行,均选用百分制。其间:专业面试、实操查核各占总成果25%,规划化面试成果占总成果50%。
2.专业面试首要查核专业常识,实操查核首要查核与专业常识有关的实验操作才能,专业面试、实操查核依照分值比例,经过“百分制”折算后,70分及以上方有资历进入下一环节。具体时刻及地址另行告诉。
3.规划化面试:根据专业面试和实操查核成果,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例断定参加规划化面试人选(入闱人员末位书面考试成果相同的,同时进入下一个环节),假定达不到1:3比例,按专业面试、实操查核两项成果按比例折算后的成果之和不低于70分(含70分)的原则,断定参加规划化面试人员。规划化面试首要查询考生的言语表达、逻辑思维、归纳分析等才能。规划化面试成果须达70分及以上,未达70分者不予聘任。具体时刻及地址另行告诉。
专业面试和实操查核、规划化面试等环节成果将在学校人事处官网上公示。面试具体日期及有关事项将另行在学校人事处官网上公示。
(二)隶属学校教师查查办法
1.查核方法:采纳专业才能查验(无生上课)和规划化面试进行,均选用百分制。专业才能查验(无生上课)和规划化面试各占查核总成果的50%,均选用百分制。
2.专业才能查验(无生上课):首要查询考生对各自学科的教育办法、课堂呈现、重难点掌控、熟练运用现代教育技能办法等方面的才能。专业才能查验成果(无生上课)须达70分及以上方有资历进入下一环节。具体时刻及地址另行告诉。
3.规划化面试:根据专业才能查验(无生上课)成果,从高分到低分按岗位招聘人数1:3断定规划化面试人员(入闱人员末位书面考试成果相同的,同时进入下一个环节),未到比例的岗位,专业才能查验成果70分及以上人员直接进入规划化面试。规划化面试首要查询考生的言语表达、逻辑思维、归纳分析等才能。规划化面试成果须达70分及以上,未达70分者不予聘任。具体时刻及地址另行告诉。
专业才能查验(无生上课)和规划化面试等环节成果将在学校人事处官网上公示。面试具体日期及有关事项将另行在学校人事处官网上公示。
(三)防疫需求
根据疫情防控时刻招聘作业需求,专业面试、实操查核和规划化面试等环节,报考人员应活泼协作做好现场防疫作业。查核当天应预留足够出场时刻。进入考点时,应承受体温测量、行程轨迹和“赣通码”查看。体温查验<37.3℃,“赣通码”闪现绿码(当日更新)且安康情况无异常的考生,方可出场参加考试。
考生有以下景象的,须供给有关证明,方可出场参加考试:
1.14天内从省外入昌,但无中高风险区域地址地市级侨居史的,须供给48小时内核酸检测阴性证明。
2.7天内呈现发热、干咳、嗅觉减退等异常情况的,须供给48小时内核酸检测阴性证明。
3.由中高风险区域入昌的,须供给承受21天管控办法清除的有关证明材料。
4.考生下载并打印《安康情况承诺书》(附件1)需自己签好字并带入考场。
5.其他按规则应供给考试出场证明的景象。
如国家和当地发布新的新冠肺炎疫情作业提示,按最新的规则实施。
六、体检、查询、公示
1.根据查核总成果从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例断定进入体检人员,若查核总成果相一起,以规划化面试成果凹凸断定进入体检人员。
2.应聘人员的体检在我校指定的地址进行,体检标准参照《江西省教师资历请求人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)实施,需求身心安康,体检不合格者不进入查询程序。
3.学校组织对体检合格人员进行查询,首要查询政治质量、道德质量、事务才能、作业实绩。
4.关于体检、查询不合格或考生自愿扔掉等缘由此发生招聘岗位空缺的,按查核总成果由高分到低分递补一次,其他情况一概不递补。
5.对体检、查询合格的拟聘任人员进行为期7天的公示。
七、聘任、待遇
查核、体检、查询合格,并经公示无贰言后,处置有关聘任手续。新聘人员在本单位归入编制存案制打点,享受国家规则的薪酬福利待遇。新聘人员须遵守学校的共同组织,在聘任岗位上的接连作业年限不少于6年,年限内不答应转岗。
附件:安康情况承诺书.doc
原文标题:南昌大学2021年揭露招聘教师布告(122)
文章来历:rst.jiangxi.gov.cn/art/2021/11/29/art_47831_3766698.html
江西省人力本钱和社会保证厅
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