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有戏!专科学历可直报研讨生,条件是具有五...来自陈则峰88888888...(专科学历还有出路吗)

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????为满足我县教育作业打开需要,经伊川县委、县政府研讨附和,抉择面向社会揭露招聘510名编制内教师。根据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(中我国公民共和国人事部第6号令)、《关于做好2022年中大学幼儿园教师揭露招聘作业的告诉》(人社厅发〔2022〕21号)及省、市作业单位揭露招聘有关规则,拟定招聘作业方案如下:

一、组织领导

本次招聘作业在县委、县政府的领导下,由2022年伊川县揭露招聘教师作业领导小组组织施行,县纪委监委全程监督。

二、招聘方案

本次面向社会揭露招聘教师510名,其间一般大学教师39名,中等作业学校教师5名,村庄大学教师202名,村庄大学教师234名,幼儿园教师30名。职位方案、资历条件等详见《2022年伊川县揭露招聘教师职位方案表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)根柢条件

1.具有中我国公民共和国国籍,撑持我国共产党领导;

2.恪守宪法和法令,撑持党的道路、方针、方针;

3.酷爱教育作业,具有现代教育理念,能担任教育教育作业;

4.身心安康,具有实施岗位责任的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

(二)资历条件

1.学历需求

报考一般大学教师职位的,应具有全国一般高级教育师范类专业本科及以上学历;

报考中等作业学校教师和村庄大学教师职位的,应具有全国一般高级教育本科及以上学历;

报考村庄大学及幼儿园教师职位的,应具有全国一般高级教育本科及以上学历或师范类专业专科学历;

2021年起招录的非全日制研讨生与全日制研讨生学历学位证书具有平等法令方位和相同效能。全日制技工院校预备技师(技师)班结业生,可参照相对应的平等本科学历报考。

全国一般高级教育本科及以上学历含经我国驻外使领馆和教育部招认的国外高校本科及以上学历。

2022年应届结业生须于2022年7月31日早年获得结业证书,否则撤消招聘或聘任资历。

2.专业与资历需求

报考一般大学、村庄大学及村庄大学教师的应具有与报考职位层次(学段)、专业(学科)相应的教师资历证,幼儿园教师应具有幼儿园教师资历证。具有高学段教师资历的,可报考同专业低学段。契合专业的中等作业学校教师资历与大学可彼此通用。

持有教育部教育考试院公布的有用期内《中大学教师资历考试合格证明》或高级学校公布的有用期内《师范生教师作业才能证书》的人员可以先行报考,并在处置聘任手续前获得教师资历证书。

关于2021年及2022年中大学(含幼儿园、中等作业学校)教师资历考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中大学教师资历考试(ntce)书面考试成果单或面试成果单“遭到疫情影响”栏标示为“是”),可以参加教师招聘,经过教师招聘的可以先上岗从事辅佐性教育教育作业,再参加考试并获得教师资历。在订立聘任合一起应当按规则约好1年试用期,试用期内未获得相应教师资历的,应当依法清除聘任合同。

凡报考中等作业学校教师职位暂未获得相应教师资历证的,应在1年试用期内获得相应职位的教师资历证,试用期内未获得相应教师资历的,应当依法清除聘任合同。

3.年纪需求

到2022年7月31日,年纪在30周岁以下(1991年8月1日及今后出世);研讨生及以上学历的,年纪放宽到35周岁以下(1986年8月1日及今后出世)。

(二)有下列景象之一者不得报考:

1.因违法受过刑事处置或涉嫌违法违法正在承受查询的人员,被开除我国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处置影响期内或正在承受纪律检查和监察查询的人员,被依法列为失期联合惩戒目标的人员;

3.近5年内在公务员招录、作业单位揭

露招聘考试中被断定有作弊等严峻违背招聘纪律行为的人员;

4.现役武士及未满规则效能年限的作业单位作业人员;

5.伊川县在编在岗教师及效能期内特岗教师;

6.国家和省、市还有规则不得应聘到作业单位的人员。

四、招聘程序

(一)报名和资历检查

1.报名办法:采纳报考者自个网上提交报名信息、上载相片、缴费的方法进行,不承受现场报名,每人只能报考一个职位。

报名网址:http://apply.lyrcrs.com/139/login.aspx。

2.网上报名

时刻:2022年7月19日9:00至7月21日18:00,考生在规则时刻内进入网上报名体系,按需求注册后填写报名信息、上载相片进行网上报名,请妥善保管注册密码,用于查询报考资历初审成果、网上缴费、下载打印准考证等事项。考生请留心上载契合体系规则、清楚、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可),jpg格局,相片文件巨细在400k以内。

每名考生限报一个职位,报名时运用的自己有用身份证(二代身份证或有用期内的暂时身份证)及有关信息,在整个招聘进程中有必要共同。凡招摇撞骗者依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处置规则》进行处置。

3.资历检查

报名请求被承受的人员,可于提交报名请求后登录原报名网站,查看是不是经过报名资历初审。经过报名资历初审的报考者,不能再改报其他职位,也不能再批改任何报考信息。提交信息截止时刻(2022年7月21日18:00)之前,未经过检查被驳回的人员,可以批改完善有关信息从头提交报考请求,也可改报其他职位。提交信息截止时刻(2022年7月21日18:00)之后,一切报考者不能再批改完善信息,也不能再报考其他职位。报考材料不全或电子相片不契合需求的,报考者应及时弥补或替换并按需求再次提交检查。

4.网上缴费

网上缴费时刻:2022年7月19日9:00至7月22日18:00 。经过报名资历检查的人员,在规则时刻内登录原报名网站,交纳考务费,每人30元。网上缴费运用付出宝付出。经过报名资历检查的人员,未如期缴费的视为主动扔掉。

5.打印准考证

招认缴费成功的考生,可于2022年7月27日09:00至7月30日09:30前登录网上报名体系http://apply.lyrcrs.com/139/login.aspx下载打印准考证(a4纸)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不小心丢掉准考证,构成的成果由报考人员自个承担。

6.未在规则时刻内结束报名、缴费、打印准考证的,报名体系将主动关闭,不再受理。

7.村庄必定贫穷家庭和享受国家最低日子保证乡镇家庭人员报考的,可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2022年7月19日至7月22日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)到伊川县人力本钱与社会保证局培训考试中心(伊川县立奇商务大厦b区三楼321室)提交以下材料:村庄必定贫穷家庭的报考人员,提交其家庭地址地的县(市、区)扶贫开发部分出具的特困证明和特困家庭根柢情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低日子保证乡镇家庭的报考人员,提交其家庭地址地的县(市、区)民政部分出具的享受最低日子保证的证明和低保证(复印件)及户口本。

8.经过资历审阅人数与招聘方案数比例应不低于3:1 。达不到规则比例的职位,相应核减招聘方案,核减后仍达不到规则比例的,撤消该职位招聘方案,报考该职位人员,交还已交考务费。

9.本次招聘,资历检查作业贯穿于考试聘任的全进程。报考人员报名时提交的信息和供给的有关材料有必要真实有用,报名时签定诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘任职位所需求的资历条件不符以及供给虚伪材料的,即撤消考试、聘任资历,所构成的悉数丢掉由考生自己承担。

(二)断定加分目标

1.加分条件

根据国家、省、市有关文件规则,下列人员可享受书面考试卷面成果加分的方针。如考生契合多项加分方针,按单项最高分核算,不累计。

(1)在伊川县效能期满查核合格的“三支一扶”大学生,加10分;

(2)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录方案,截止2016年12月31日在伊川县村庄接连任职满3年查核合格者且未进入公务员、作业编制的离任大学生村干部,加10分;

(3)参加我省大学生自愿效能西部(贫穷县)方案,在伊川县效能期满查核合格者(2012年及今后招募的大学生),加10分;

(4)大学生退役兵士享受书面考试卷面成果加10分的优惠方针,执役时刻获三等功及以上奖赏的另加2分。另加分项目只计一次,不累计;

(5)在伊川县效能且合同期满、查核合格的我省高校结业生政府购岗方案的人员,加10分。

2.提交集分材料

契合加分条件的报考人员,于2022年8月1日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)到伊川县人力本钱与社会保证局培训考试中心(伊川县立奇商务大厦b区三楼321室)提交以下材料(一式2份):

(1)自行下载并填写《2022年伊川县揭露招聘教师加分请求表》(附件2);

(2)“三支一扶”大学生提交《高校结业生“三支一扶”效能证书》;

(3)“大学生村干部”提交市委、县(市、区)委组织部出具的截止2016年12月31日在村庄接连任职满3年查核合格且未进入公务员、作业编制的证明(附件3);

(4)共青团洛阳市委、县委出具的自愿效能西部(贫穷县)方案效能期满查核合格证明(附件4)及期满查核合格证书;

(5)大学生退役兵士提交《大学结业生退役兵士享受作业单位招聘优惠条件断定表》(附件5);

(6)高校结业生政府购岗方案的人员提交《河南省高校结业生政府购岗底层效能证书》及复印件。

未在规则时刻内请求加分并提交集分材料的,视为扔掉加分资历,不享受加分方针。经审阅契合加分条件的人员名单将在伊川县公民政府网(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川县人力本钱和社会保证局微信大众号予以公示,公示无贰言的,享受相应的加分方针。关于招摇撞骗享受加分方针的,一经查实,撤消考试聘任资历。

(三)书面考试

书面考试采纳共同出题、共同组织、共同评分的方法进行。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不托付任何机构举办考试辅导培训班。

1.书面考试时刻

具体考试时刻、地址以准考证内容为准。

2.书面考试内容

书面考试内容为教育理论常识,卷面满分为100分。教育理论常识首要包括:教师作业道德与自个涵养、教育法令法规、教育学、心思学、常规教育与教育实习、新教育理念与新课改常识等。

3.书面考试成果的核算

书面考试成果=书面考试卷面成果 + 加分。

(四)面试

1.面试人员的断定

根据书面考试成果,各职位原则上按招聘方案与参加面试人数1:2的比例,从高分到低分断定参加面试的人员;招聘方案数为1人的学科,按1:3的比例断定进入面试人员。比例内末位成果相同者,均进入面试。

书面考试缺考、作弊和书面考试成果为零分的,不得进入面试环节。经资历招认,不契合报考职位条件的,不得进入面试环节。

2.面试资历招认

考生须在面试前到指定地址进行面试资历招认,面试资历招认采纳考生自己现场提交材料的方法进行,其别人署理无效,考生须填写《2022年伊川县揭露招聘教师面试资历招认表》一式2份(附件6),并提交以下材料原件及2份复印件:

(1)有用身份证;

(2)书面考试准考证;

(3)结业证(国内结业生需供给学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校结业生需供给我国驻外使(领)馆教育文明处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书;暂未获得结业证的2022年应届高校结业生需供给自己学信网学籍认证陈述);

(4)作业签到证(择业期内未处置作业签到证者,持地址学校结业生作业辅导部分加盖公章的空白作业协议书(全套));

(5)相应专业、层次的教师资历证(未获得的供给书面考试或面试成果单,或教师资历考试合格证明,或师范生教师作业才能证书);

(6)已作业人员供给单位附和报考证明(附件7)。

在网上报名时,填写情况不实,不契合应聘条件的考生,撤消其面试资历。因考生主动扔掉或未经过面试资历招认后呈现的空缺,从报考同一职位的人员中按书面考试成果从高分到低分的次序顺次递补。面试招认成功的考生,断定为参加面试人员,并发放《面试资历招认单》。

关于实践参加面试的考生人数小于或等于招聘方案的招录职位,考生面试现场成果低于75分者不得进入体检和查询;关于实践参加面试的考生人数大于聘任方案的招录职位,考生面试现场成果低于70分者不得进入体检和查询。

面试资历招认的具体时刻、地址另行告诉。

3.面试办法

面试采纳试讲的方法进行。试讲内容采纳从我县中大学校现行教材中随机抽课的方法断定。考生备课20分钟后,讲一节与申报专业、层次相共同的微型课(10分钟以内)。面试满分为100分。

评委根据考生面试情况现场进行打分,评委打分去掉一个最高分和一个最低分,剩下分数的均匀分(保存两位小数)为考生面试现场成果。同一职位在两个及以上面试室的报考人员,面试成果采纳“二次均匀法”,由现场成果加权均匀得出。

面试的时刻、地址及有关事宜在伊川县公民政府网和伊川县人力本钱和社会保证局微信大众号进行发布。考生参加面试时有必要一起带下书面考试准考证、面试资历招认单和有用身份证。

(五)总成果的核算

总成果=书面考试成果×50% + 面试成果×50%。

总成果的核算成果四舍五入保存两位小数。总成果并排时,顺次按面试成果、学历层次的凹凸断定排名。

考生的书面考试成果、面试成果和总成果将在伊川县公民政府网(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川县人力本钱和社会保证局微信大众号发布。

(六)体检

根据考生总成果,按拟聘任方案1:1.5(四舍五入)的比例从高分到低分断定参加体检人员。

体检标准及项目参照公务员选用体检的有关规则和河南省教师资历打点单位《关于印发<河南省教师资历请求人员体魄查看标准(2021年修订)>的告诉》(豫教资办〔2021〕4号)等规则进行。体检不合格者不得进入查询与聘任环节。

体检合格者进入查询与聘任环节,因考生主动扔掉体检或体检不合格构成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成果从高分到低分的次序顺次递补。体检所需费用由考生自理。

体检时刻、地址及其他需求另行告诉。

(七)查询

关于体检合格人员,根据拟聘任职位方案数,按考生总成果从高分到低分的次序等额断定进入查询人员。查询作业依照《洛阳市作业单位揭露招聘人员施行办法的告诉》(洛政办〔2006〕100号)等规则进行。具体作业由县人力本钱和社会保证局、县教体局一起组织施行。对进入查询人员进行查询时,同时进行资历复查。

因考生查询和资历复查不合格构成的招聘职位空缺,不再递补,因考生主动扔掉查询构成的招聘职位空缺,可从报考同一职位且体检合格人员中,按总成果从高分到低分的次序顺次递补。递补只进行一次。

(8)公示与聘任

查询、资历复查合格者,等额断定拟聘任人员并进行不少于7个作业日的公示。公示无贰言者,即断定为新聘任人员。新聘任人员自接到告诉之日起7个作业日内签到,逾期不签到者,撤消其聘任资历。新聘任人员的试用期为一年,试用期包括在聘任合同期限内,有关待遇依照国家作业单位有关规则实施。新聘任人员归入本单位岗位打点,试用期满后,由用人单位进行归纳查核,合格的按国家有关规则处置有关手续,不合格的依照《作业单位人事打点规则》清除聘任联络。新聘任人员最低效能年限5年(含试用期),5年内不得活动。

五、纪律与监督

本次招聘,凡在规则时刻内,未依照有关告诉需求参加报名、书面考试、面试、体检、查询、资历复查等,均视为主动扔掉考试、聘任资历。招聘实施诚信原则,即报考人员要对自个所提交信息的真实性担任,凡发现招摇撞骗或违背考试、聘任纪律的,一概撤消考试、聘任资历。本次招聘作业承受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

六、留心思项

(一)本次招聘触及的书面考试成果、面试告诉、体检告诉、查询和拟聘任人员公示等有关事项及有关表格均在伊川县公民政府网(http://www.yichuan.gov.cn/)和伊川县人力本钱和社会保证局微信大众号上发布,请考生自立查询和下载,并亲近重视有关告诉、布告、公示等信息,坚持联络方法疏通。凡未按告诉要务实施或因考生自个缘由联络不上自己的,视为主动扔掉招聘资历。

(二)在应考组织施行进程中,根据疫情防控动态需求,严肃实施防疫办法。必要时,将随时对有关作业组织进行恰当调整。

依照常态化疫情防控需求,考生要严肃恪守国家、省、市疫情防控有关规则,在招聘相应环节需扫场所码、出示行程码、安康码、48小时核酸检测阴性证明、测量体温,以上程序查验正常方可进入该环节。有过市域外、中高风险区域侨居史的考生,根据洛阳市有关疫情防控方针实施相应防控办法。关于考生场所码为“非绿码”及体温测量不合格的,由驻点医护人员现场研判后,抉择是不是进入该环节。考生在相应环节要遵守现场打点,按需求佩戴口罩,留心坚持间隔,做好防备作业。

(三)关于违背招聘作业纪律的考生或作业人员,依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处置规则》进行处置。

本方案中所触及到的或未触及到的事项,由2022年伊川县揭露招聘教师作业领导小组视具体情况进行调整或弥补。其他未尽事宜,由县揭露招聘教师作业领导小组担任说明。

伊川县公民政府网网址:http://www.yichuan.gov.cn

伊川县教体局征询电话:0379-68334310;

伊川县人社局征询电话:0379-68366376?0379-68366352;

监督电话:0379-68366339

考试报名体系技能效能电话:0379-69981168

(正常作业日时刻拨打)

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附件:

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附件1:2022年伊川县揭露招聘教师职位方案表.xlsx

附件2:2022年伊川县揭露招聘教师加分请求表.doc

附件3:河南省选聘高校结业生到村任职作业证明.doc

附件4:河南省大学生自愿效能西部(贫穷县)方案效能期满查核合格证明.doc

附件5:大学结业生退役兵士享受作业单位招聘优惠条件断定表.doc

附件6:2022年伊川县揭露招聘教师面试资历招认表.doc

附件7:作业单位附和报考证明.doc

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2022年伊川县揭露招聘教师作业领导小组

2022年7月8日

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