有编制!邯郸市卫健委引入158人!_研讨生(2020年邯郸卫生系统招聘信息)

原标题：有编制！邯郸市卫健委引入158人！

2021邯郸市清洁安康

委员会引入高层次人才158人布告

根据《邯郸市“2021年高层次人才引入作业”施行方案》精力，联系我体系人才需要情况，采纳选聘的方法，面向社会揭露选聘高层次人才，现就有关事宜布告如下：

一、选聘规模及条件

选聘硕士学位研讨生及以上、省级及以上医学要点学科带头人等高层次人才158名。

(一)邯郸市中心医院、邯郸市第一医院

1.国内一般高校研讨生结业并获得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士。

2.列入河北省“名校英才入冀方案”高校、全国?涣鳌钡拊旄咝！⑹∫愀咝！⒂行┳ㄒ盗煊蛉雒咝！⒕医逃咳现さ膖he或qs排名前500名国外院校硕士学位研讨生。

3.医学类省属要点骨干大学硕士学位研讨生。

(二)委属其他科级单位

选聘硕士学位及以上的博硕士研讨生。

(三)共性条件

报考人员应为2021年7月31日及早年结业生，急需紧缺优良人才结业时刻可放宽到2021年7月31日。硕士研讨生在1984年7月31日今后出世，博士研讨生在1974年7月31日今后出世，省级及以上医学要点学科带头人年纪一般在1969年7月31日今后出世。

1.契合需要岗位的专业及有关需求。

2.须具有《作业单位揭露招聘人员暂行规则》中规则的根柢条件及用人单位的其它需求。硕士研讨生及以上学历、具有执业资历、已结束(或2021年结束)住院医生标准化培训。

……

二、选聘单

位和岗位

具体招聘单位和岗位详见《2021年邯郸市卫健委高层次人才需要信息表》(附件1)。

报考市中心医院、市第一医院、市中医院的考生由报考医院组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。

三、报名时刻及方法

(一)报名时刻

公揭露布之日至现场审阅结束。

(二)报名方法

考生须填写《2021年邯郸市卫健委选聘高层次人才报名表》(附件2)。报考市中心医院的考生须将此表发至市中心医院邮箱：hdzxyy2226@126.com;报考市第一医院的考生须将此表发至市第一医院邮箱：hdsdyyy@139.com;报考市中医院的考生须将此表发至市中医院邮箱：hdszyyrsk@163.com;报考委属其他单位的考生须将此表发送至市卫健委人事处邮箱：rsc@hdswjw.com。

四、资历检查

(一)提交材料

1.填写无缺的《2021年邯郸市卫健委选聘高层次人才报名表》(附件2)。

2.研讨生及以上学历结业证书、学位证书、规培合格证书;电子学历证书注册存案表;医生资历证书、医生执业证书，身份证。上述证件需供给原件、复印件。

(二)审阅地址

别离在市卫健委人事处、市中心医院人事科、市第一医院人事科、市中医院人事科。

五、选聘程序

(一)测评

聘请经历丰厚的有关领导和专家构成专家小组，进行测评作业。采纳非规划化面试的方法进行，满分100分，最低选择分数线不低于70分。根据测评成果断定进入体检人员名单。测评成果从高到低次序和选聘专业方案数额1:1比例断定拟聘任人员。成果并排的进行加试，具体加试方法由专家小组断定。

现场引入规模：北京大学医学院，协和医学院，四川大学华西医学院，中南大学湘雅医学院，重庆医科大学，复旦大学，河北医科大学。

(二)体检和查询

体检参照现行的《公务员选用体检通用标准(试行)》实施。对体检合格的组织查询，首要查询内容是人事档案、政治思维、道德质量、事务才能、作业实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资历条件进行复查。体检、查询合格者断定为拟聘任人员。

……

六、方针及待遇

(一)“英才卡”效能

引入的博士、?涣鳌彼妒俊⑹〖都耙陨弦阊Э拼啡说雀卟愦稳瞬诺胶ψ饕抵掌穑⒎拧坝⒉趴ā保硎芸蒲辛⑾睢⒁搅票＝　⒔煌眯械?0方面的效能。

(二)住所保证

对引入的博士、省级及以上医学要点学科带头人、?涣鳌彼妒康雀卟愦稳瞬庞畔热胱ずκ腥瞬殴ⅰＷ约翰辉溉胱と瞬殴⒌模缘胶ψ饕抵掌穑墒胁莆癖鹄敫璨┦?含省级及以上要点学科带头人)8万元、硕士5万元的一次性购房补助。

(三)优先运用

具有领导人员任职条件的优先组织到领导岗位，关于在打点岗位作业满2年的优良博士研讨生、省级及以上要点学科带头人,有条件的可聘任到打点六级岗位(恰当于副县级职务);关于在打点岗位作业满1年的优良硕士研讨生，有条件的可以聘任到打点8级岗位(恰当于副科级职务)，在打点岗位作业满4年的优良硕士研讨生，有条件的可以聘任到打点七级岗位(恰当于正科级职务)。

(四)爱人作业

引入的博士、省级及以上医学要点学科带头人、?涣鳌彼妒康雀卟愦稳瞬潘媲ò嗽诨亍⒆饕档ノ蛔饕档模谧约鹤栽傅幕∩希诒嘀葡薅钅诙钥诎采璧交亍⒆饕档ノ蛔饕?原在其他单位作业的，由组织、编办、人社部分协助引入单位，对口组织恰当作业。

(五)政治待遇

加大高层次人才打开党员力度，活泼举荐政治本质好、参政议政才能强的高层次人才作为各级“两代表一委员”人选，优先举荐为各级优良共产党员、劳作榜样等。优先当选邯郸市优良专业技能人才、邯郸市青年优良人才等市级人才项目。聘请优良人才参加政府智库，参加政府抉择计划。

(六)编制保证

招引的高层次人才归入作业编制(市中心医院和市第一医院归入控制数打点)。

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以上内容选自于：邯郸市清洁安康委员会2021年引入高层次人才布告

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